安全生产靠人来做、来执行，那人的素质又从何而来，当然是培训。在规模化生产发展的今天，在梯队式成长的今天，那种师傅带徒弟的做法根本就无法适应。人才，需要的是批发式生产、快速式的成长。
华山索道的“样板间”并不大，但“业精于勤”的标语却比较鲜明。里边钻床、砂轮机、虎钳整整齐齐地摆放，各类索道工具、各类设备构件一件件摆在平台之上，每天一个班的设备人员换班后集中在此处，开始学习实操，黑板上每天一题，规定着培训的题目要求、工作的标准、零部件的作用安装与拆卸步骤，然后由班长、副主任、主任主讲，员工接受培训并进行实操。
按照初级设备人员懂工具、备件的名称，中级设备人员能检修，高级员工懂计划制定与带队伍的要求，日复一日年复一年地展开着机械、单调而又枯燥的培训。是的，专业培训对任何人来说都是单调而枯燥的，但华山三特索道的员工梯队一步步地成长起来，老、中、青相结合的设备人员队伍有机地结合起来，一个个的设备专业人才成长起来。
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这里没有所谓的高手高手高高手，有的只有团队。凭团队来制胜，凭团队来实现安全生产。小小安全“样板间”承载的却是华山三特索道永远不变的安全。
（来源：华山风景名胜区）