三亚市崖州区民*局年公开招考名储备人才（网格化服务管理工作人员）公告
为加强三亚市崖州区网格化服务管理工作人员队伍建设，进一步提高三亚市崖州区各村（社区）的工作效率，三亚市崖州区民*局决定委托海南民悦人力资源有限公司面向社会公开招考名储备人才。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规,结合我区实际,现将相关事项公告如下:一、招考原则、类型、报考条件（一）招考原则坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，遵循“定向招考、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。（二）招考类型1.此次招考的人员将作为崖州区各村（社区）网格化服务管理工作储备人员，有效期为1年，有效期满后，储备人才资格自动失效。2.人才库储备名额为名。报名时，只能选择其中一个岗位进行报名。3.此次招考为定向型岗位招考，当出现岗位空缺时，经领导小组同意，将从储备库中按综合分数排名依次选岗录取。4.公开招考的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市崖州区民*局年公开招考网格化服务管理储备人才岗位表》（附件1）。5.所有报考人员条件须符合本条第（三）款“资格条件”规定的条件要求。（三）资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；3.具有良好的品行和职业道德，服从组织安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识；4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；5.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，学历证明以学信网信息认证为准；6.高校年应届毕业生可报名，但须于年10月31日前取得毕业证后方可正式录用；7.年满18周岁以上、35周岁以下(年5月18日-年5月17日)，以身份证出生年月为准；8.具备一定的计算机应用与操作能力，能熟练操作各类办公软件，有一定的综合写作及文字表达能力。（四）有以下情形之一的不得报考1.曾受过刑事处罚、劳动教养；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除*纪、*纪处分的；5.曾在崖州区机关事业单位工作的，因违反工作纪律被用人单位解聘的；6.失信被执行人；7.其它原因不适合从事所招考岗位工作的及其他违反有关规定不适宜报考的。二、招考的程序和方法招考工作按照制定招考工作方案、发布招考公告、报名、考试（笔试、面试）、公示和入库等步骤进行，具体的招考工作由第三方人力资源公司负责，区人社局负责监督指导。（一）发布招考公告公告发布在“崖州*务”（