年医院兖州院区公开招聘工作人员公告（50名）
医院发展及学科建设需要，现面向社会公开招聘50名专业技术人员，博士研究生不受岗位和名额限制，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
二、招聘条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想*治素质及职业道德;
2.年龄≤35周岁，有工作经历者年龄可放宽到40周岁，身体健康，具备岗位要求的身体条件;
3.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;
4.本科、硕士、博士毕业院校为全国“双一流大学”建设高校毕业生优先;
5.兖州周边县市区人员优先考虑。
三、相关待遇：
1.取得《住院医师规培合格证》的研究生试用期满(1-3个月)考核合格者，人事关系按照鲁编办()28号文件精神，实行备案制，办理聘用手续，享受同级别工资、福利等待遇。
2.博士研究生待遇：
(1)给予安家费60万元。
(2)提供科研启动基金15万元，在科研方面(包括科研的申报、立项、启动等方面)予以支持。
(3)入职3年内每月元博士津贴。
(4)医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题;
(5)协助子女入学;
(6)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。
3.硕士研究生(取得四证)待遇：
(1)给予安家费15万元。
(2)提供科研启动经费5万元，在科研方面(包括科研的申报、立项、启动等方面)予以支持。
(3)入职3年内每人每月元硕士津贴。
(4)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。
4.其他人员实行人事代理，根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期满后(6个月)，医院同等资历人员福利待遇。
四、报名时间：
报名时间截止至年3月31日
五、报名方式：
应聘人员登医院兖州院区网站(
应聘者成功报名后，在5个工作日内登陆“人事招聘管理系统”点击“我的申请”或“消息”栏查看报名资格审查是否通过。填写错误审核未通过者，可按照退回意见进行修改，修改保存后重新应聘。
六、招聘流程：
1.资格审查
医院根据报名情况由专家组初步进行筛选，符合招聘要求的人员，将通过邮箱或电话进行联系来院审核确认，请应聘人员及时查收。
2.考试考核
考试方式采取专业测试(笔试、技能操作)与综合考察(面试)相结合的方式进行。
3.体检
根据考试考核结果，确定进入体检范围人选。
4.确定聘用
医院根据考试、体检结果，确定最终聘用人员，签订就业协议书或意向书，并报人社部门备案。
5.报到上岗
医院根据应聘人员情况，与拟聘用人员约定报到时间，培训后上岗。
七、相关须知：
1.应聘人员来院考试时，须携带身份证、学生证、毕业证、学位证、资格证、执业医师证、就业协议书(一式三份)、工作医院人力资源部审核登记。审核合格者，由医院人力资源部安排考试考核。
2.应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自愿放弃招聘。
联系
医院兖州院区行*楼四楼人力资源部
邮编：联系-
联系人：郑老师邮箱
医院网站：(